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擔(dān)當(dāng)作為 持續(xù)推進(jìn)林草領(lǐng)域深化改革

——林草系統(tǒng)干部職工掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神熱潮

連日來(lái)，林草系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神。大家一致表示，要深學(xué)真研細(xì)悟全會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)和把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，貫徹到林草改革發(fā)展的各領(lǐng)域和全過(guò)程，以改革精神推進(jìn)林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在新征程上奮力譜寫改革開放新篇章。

江蘇：明晰任務(wù)書路線圖時(shí)間表

7月23日，江蘇省林業(yè)局召開黨組會(huì)議，部署在全省林業(yè)系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神。

會(huì)議明確，全省林業(yè)系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，把貫徹落實(shí)全會(huì)精神同抓好當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，聚焦深化生態(tài)文明體制改革任務(wù)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，明晰任務(wù)書、路線圖和時(shí)間表，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。

省林業(yè)局黨組書記王國(guó)臣說(shuō)，“我們將深入推進(jìn)深化集體林改和林長(zhǎng)制工作，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作，把林業(yè)安全生產(chǎn)始終放在重要位置，深刻認(rèn)識(shí)雨情汛情之后高溫干旱天氣的不利影響，對(duì)森林防火工作責(zé)任落實(shí)、宣傳教育、隱患整治等環(huán)節(jié)再壓實(shí)扣緊，形成閉環(huán)抓落實(shí)見(jiàn)實(shí)效，確保不發(fā)生大的問(wèn)題?！?/p>

新疆：持續(xù)努力增進(jìn)人民福祉

新疆維吾爾自治區(qū)是“三北”工程攻堅(jiān)戰(zhàn)的重點(diǎn)戰(zhàn)區(qū)。2023年以來(lái)，自治區(qū)各族干部群眾在塔克拉瑪干沙漠筑起了一道道“綠色長(zhǎng)城”。

自治區(qū)林草局生態(tài)保護(hù)修復(fù)處處長(zhǎng)王振錫說(shuō)，“二十屆三中全會(huì)專門部署了深化生態(tài)文明體制改革問(wèn)題，為新疆生態(tài)文明建設(shè)指明了方向。今年，新疆加快推進(jìn)塔里木河干流、和田河流域等5個(gè)重點(diǎn)區(qū)域生態(tài)保護(hù)修復(fù)項(xiàng)目，爭(zhēng)取完成造林綠化120萬(wàn)畝、沙化土地治理450萬(wàn)畝，進(jìn)一步鞏固荒漠化、沙化土地雙縮減、綠洲雙增長(zhǎng)成果。全力打造于田、且末、阿瓦提、沙雅、麥蓋提5個(gè)塔克拉瑪干沙漠周邊防沙治沙標(biāo)桿項(xiàng)目，打造全國(guó)防治荒漠化的樣板和典范?！?/p>

自治區(qū)林草局駐阿克蘇市阿依庫(kù)勒鎮(zhèn)托萬(wàn)克提根村工作隊(duì)第一書記李權(quán)說(shuō)，“駐村工作經(jīng)歷讓我切身感受到，要真誠(chéng)傾聽人民呼聲、真實(shí)反映人民愿望、真情關(guān)心人民疾苦、真切回應(yīng)人民期待，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。我們工作隊(duì)將把全會(huì)確定的政策措施落地落實(shí)好，當(dāng)好人民群眾的服務(wù)員、跑腿員、辦事員，不辜負(fù)組織信任，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)人民群眾新期待?！?/p>

吉林長(zhǎng)白山森工：在國(guó)企改革中做示范

吉林長(zhǎng)白山森工集團(tuán)在組織再造、績(jī)效管理、結(jié)構(gòu)扁平、業(yè)務(wù)融合上改革賦能，企業(yè)整合、脫困發(fā)展邁出重要步伐，實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性重組，在國(guó)企改革深化提升中發(fā)揮了示范作用。

集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)張振國(guó)說(shuō)，“集團(tuán)將全面開展新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，加大布局優(yōu)化和重組整合力度，實(shí)施人才興企戰(zhàn)略、建立新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、健全精準(zhǔn)靈活的考核激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)以上率下，從集團(tuán)公司總部全面改革，到各級(jí)企業(yè)全級(jí)次深化‘三項(xiàng)制度’改革，壓縮管理人員隊(duì)伍，開展各級(jí)管理人員競(jìng)聘上崗，建立全員績(jī)效考核機(jī)制，實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理，常態(tài)化落實(shí)能上能下、能進(jìn)能出、能增能減，真正做到形神兼?zhèn)涓母铮瑢?shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和活力效率提升，為吉林省全面振興貢獻(xiàn)森工力量?！保ㄒ仄?庹祖權(quán)）