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砥礪深耕結(jié)碩果 奮楫篤行奏華章

——插崗梁管護(hù)中心五年工作“成績單”

2019年以來，插崗梁管護(hù)中心在白龍江林業(yè)保護(hù)中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入踐行“兩山”理念，堅(jiān)定不移推進(jìn)“五大質(zhì)量提升工程”，有聲有色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要取得了哪些亮眼成績？一起來看看這份“成績單”。

黨的建設(shè)成果豐碩。堅(jiān)定不移用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育和主題教育，更加堅(jiān)定了廣大黨員干部以實(shí)際行動深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)做到“兩個維護(hù)”的政治自覺。持續(xù)用力深化“四抓兩整治”，深入開展“三抓三促”行動、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)增效行動和“喜迎二十大，深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建”等活動，基層黨組織的政治功能和組織功能顯著增強(qiáng)。聚焦重點(diǎn)工作，積極實(shí)施“黨建+行動”融合實(shí)踐項(xiàng)目，大力開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“立足崗位做貢獻(xiàn)”和學(xué)習(xí)身邊榜樣等主題實(shí)踐活動，打造了“綠水青山黨旗紅，生態(tài)建設(shè)我先行”為主題的黨建工作品牌和“四步走”等黨支部工作法，推動了黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，為推動管護(hù)中心高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的“活力”，黨建工作取得豐碩成果。2023年6月，《“四步走”工作法推動基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)增效》榮獲“全省機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，2022年鐵壩保護(hù)站黨支部被命名為“省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部”，1名黨員干部被省直機(jī)關(guān)工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

生態(tài)質(zhì)量穩(wěn)步提升。牢固樹立增綠就是增優(yōu)勢、護(hù)林就是護(hù)財(cái)富的理念，生態(tài)建設(shè)任務(wù)全面完成，森林資源和自然保護(hù)地管理成效顯著，綠地面積和生物多樣性恢復(fù)性增長，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量和生物群落結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，在保護(hù)區(qū)內(nèi)首次拍到了國家一級保護(hù)動物雪豹、綠尾虹雉的活動畫面，多次拍攝到羚牛等珍稀野生動物成群活動視頻。全面落實(shí)林長制目標(biāo)責(zé)任體系，護(hù)林防火工作扎實(shí)開展，取得了連續(xù)36年無森林火災(zāi)的成績。突出“宣傳和震懾”兩個預(yù)防，狠抓“踏查和航查”兩個環(huán)節(jié)，禁毒工作連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)“零種植、零產(chǎn)量”工作目標(biāo)。把現(xiàn)代科技融入森林資源管理和生物多樣性監(jiān)測，大力推行無人機(jī)巡航、森林眼監(jiān)測、林務(wù)員巡護(hù)相結(jié)合的立體式保護(hù)體系，有效提高了森林資源管理工作信息化、數(shù)字化水平。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，切實(shí)把“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”。在沙灘國家森林公園建設(shè)方面，通過與舟曲縣簽訂旅游戰(zhàn)略開發(fā)合作協(xié)議，引進(jìn)2000多萬元資金，裝修改造景區(qū)接待中心，目前，能夠接納160余人住宿和餐飲。同時(shí)，成功申報(bào)認(rèn)定了沙灘國家級森林康養(yǎng)試點(diǎn)基地，申請政府專項(xiàng)債資金。在小水電經(jīng)營方面，舟曲興發(fā)嘎爾隆水電站年發(fā)電量約1200萬千瓦，年收入約350萬元。按照“面向需求、立足科研、開共享、服務(wù)生產(chǎn)”的原則，與省林科院合作共建“甘肅省油橄欖育種與培育科研基地”，2023年油橄欖產(chǎn)量大幅增長，創(chuàng)歷史新，實(shí)現(xiàn)了科研單位與管護(hù)中心共同發(fā)展。依托兩水油橄欖基地優(yōu)勢，因地制宜實(shí)施林下黑窯土雞養(yǎng)殖項(xiàng)目，并采取“入駐電商平臺”“送貨上門”“線上+線下”等模式拓寬銷售渠道。

生活水平顯著提高。全力保障和改善民生，在職職工年平均工資由2019年的52084元增加到2023年的106260元，增幅達(dá)104%；退休職工年平均工資由2019年的29952元增加到2023年的41184元，增幅達(dá)37.5%。職工過渡期獎勵性補(bǔ)貼、績效獎足額兌現(xiàn)，在職、退休職工健康體檢實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。持續(xù)開展美麗林區(qū)、美麗管護(hù)站創(chuàng)建活動，精心打造了憨班保護(hù)站大峪溝、老場部示范性林務(wù)所。積極爭取國家項(xiàng)目，由天水市政府投資近420萬元，維修改造了麥積區(qū)職工老舊小區(qū)。認(rèn)真實(shí)施“暖心工程”，對兩水紅樓小區(qū)二號樓地下室長期滲水問題及時(shí)進(jìn)行了解決處理，為舟曲和兩水職工小區(qū)住戶辦理了不動產(chǎn)權(quán)證，化解了歷史遺留“登記難”問題。五年來，籌措資金1000多萬元，維修改造了管護(hù)用房、職工住房等基礎(chǔ)設(shè)施以及安防、配電、排水等配套設(shè)施，對存在安全隱患的管護(hù)道路、橋涵等進(jìn)行了維修，保障了職工正常生產(chǎn)生活。對森林草原消防隊(duì)營房及附屬用房進(jìn)行了改擴(kuò)建，推動了森林消防隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)和規(guī)范化管理。